Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Охрана труда

Охрана труда в дошкольном учреждении - это система сохранения жизни и здоровья работников и детей в организации образовательного процесса, включающие нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Общественные инспекторы по охране труда –

 Манапова Людмила Владимировна, воспитатель

 Парфёнова Лидия Ивановна, воспитатель.

 Направления деятельности общественного инспектора по охране труда:

  • Участие в периодическом контроле за соблюдением законодательств по охране труда.
  • Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
  • Общественный контроль при осмотре рабочих мест, территорий, проездов, проходов.
  • Общественный контроль за безопасной эксплуатацией производственного оборудования.
  • Общественный контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
  • Общественный контроль за обеспечением работников смывающими и обезвреживающими средствами.
  • Общественный контроль за проведением обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Главные направления работы ГУО "Ясли-сад № 557 г. Минска»   

улучшение условий работы и охраны труда, предупреждение производственного травматизма.

Своевременное обнаружение и правильное оформление нарушений законодательства по охране труда (рекомендации) –

залог предупреждения и качественного устранения нарушений

Политика в области охраны труда направлена на:

  1. Предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  2. Улучшение условий охраны труда;
  3. Обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда;
  4. Организацию контроля за соблюдением требований охраны труда.

Всемирный день действий за достойный труд в 2020 году подчеркивает важность решения вышеозначенных проблем, повышения безопасности и здоровья молодых работников, с целью не только поощрения достойной занятости молодежи, но и для увязки этих усилий по борьбе со всеми видами детского труда.

7 октября – Всемирный день действий за достойный труд в

ГУО «Ясли-сад №557 г. Минска»

Достойный труд это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту трудящихся, безопасность на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.

В этом году Всемирному дню действий за достойный труд (ВДДДТ) исполняется 13 лет. Он проходит под общим лозунгом «За новый социальный контракт в интересах социально-экономического восстановления и устойчивости!»

Наш коллектив присоединился к этому дню и были проведены мероприятия, направленные на необходимость обеспечения каждому сотруднику качественного рабочего места, справедливой зарплаты, достойного уровня социальной защиты и безопасных условий труда.

 Семинар – совещание «Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд»

    

Смотр «Безопасное рабочее место»

 

Соцопрос среди работников учреждения «Для меня достойный труд – это…»

     

«День труда» - уборка территории для создания эстетически благоприятных условий

  

Мониторинг соблюдения необходимого масочного режима в учреждении и другие

  

В нынешнем Всемирный день действий за достойный труд проходит в беспрецедентной международной обстановке, порождённой пандемией коронавируса, которая нанесла сокрушительный удар по экономике, трудовым отношениям и социальной сфере повсюду в мире. Каждый сотрудник в нашем коллективе стремится за быстрейшее преодоление коронавирусной пандемии и делает все необходимое, чтобы победить её.

 

Наш девиз:

«ЗА ДОСТОЙНЫЙ И БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД»

Разделы сайта